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Práticas de RH

- Projeto ConhecempRHe - Treinamento de Integração para novos colaboradores: Treinamento oferecido a colaboradores recém contratados. No treinamento eles conhecem a história da empresa, toda a parte de estrutura, regulamento interno, normas e procedimentos, bilhetagem eletrônica e orientações gerais. Conhecem os setores da empresa, os gerentes e encarregados. É o treinamento onde se ambientam à empresa e conhecem um pouco mais do lugar onde irão ingressar. Rcebem noções de atendimento ao cliente, postura no trabalho e Ética.

- PRÊMIO Colaborador TOP: Programa permanente anual de bonificação e incentivo ao bom colaborador. Os colaboradores são avaliados mensalmente de acordo com quesitos e critérios escolhidos para cada função específica, itens como absenteísmo, boa conduta, cumprimento de horários, atendimento, etc. Cada critério tem seu peso de pontuação e o colaborador vai sendo acompanhado no decorrer do ano e de sua vida funcional. Ao final de cada ano, ele pode perder ou ir ganhando seus pontos de acordo com seu comportamento e conduta. Aqueles que chegam ao fim do ano com mais de 70 pontos, são premiados na Festa de Confraternização de Natal. Os que atingem os 100 pontos, são premiados de forma especial, inclusive podem ter ser grande sonho realizado pela empresa.


- PRÊMIO Destaque do Fetransportes: Ao final de cada ano, a empresa indica 02 colaboradores para concorrerem junto com empresas de todo Estado ao Prêmio Destaque do profissional do transporte. 01 Motorista e 01 colaborador de qualquer outro setor têm seus curriculos montados e enviados à Vitória para uma banca de julgamento. Itens como tempo de empresa, qualificação profissional e serviços à comunidade têm muito peso. Ao final do ano acontece uma grandiosa festa onde são anunciados os vencedores. Nos dois últimos anos, nossa empresa conquistou o Primeiro Lugar na Categoria Motorista. Os venbcedores recebem certificado e prêmios como TV, Notebook, etc.
 

- Perfil do Mês: Colaborador indicado como Funcionário do Mês, de acordo com seu comportamento e conduta. Os escolhidos saem no Jornal Interno da Empresa Flecha Notícia.

- Festas e Comemorações : Dia Internacional da Mulher, Dia das Mães, Amigo Oculto de Páscoa, Torneio de Futebol, Dia do Profissional do Transporte, Mega dia Feliz (Dia das crianças), Dia dos Pais, Amigo Oculto de Natal, Festa do Prêmio Colaborador Top.


- Treinamentos e Workshops: Treinamento de Cobradores, Curso de Transporte Coletivo de Passageiros (p/ Motoristas), Treinamento para mecânicos. Treinamento de Atendimento ao cliente e Relacionamento  Internacional. Treinamentos vivenciais (ao ar livre), treinamentos gerenciais.

- Escolhinha de Motoristas: Motivação, oportunidade e plano de carreira - Colaboradores de todas as funções que possuem Carteira de Habilitação Categoria Profissional que participam de treinamento intensivo e avaliação por 4 meses com os instrutores da empresa para se tornarem motoristas. Nos últimos 2 anos foram cerca de 30 profissionais promovidos a Motorista da empresa.


 


 

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