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19/06/2011
Viação Sudeste premia Motoristas
Empresa dá continuidade ao projeto Motorista Padrão e valoriza cada vez mais seus profissionais

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Dando continuidade ao Projeto Controle de Condução implantado na empresa em Janeiro de 2010, tendo como objetivo acompanhar a operação dos motoristas de forma criteriosa a fim de melhorar a sua forma de dirigir, gerando economia de combustível e proporcionando segurança e bem estar aos passageiros, a Viação Sudeste realizou no último sábado dia 18/06 a segunda etapa da Premiação Motorista Padrão. A premiação aconteceu na garagem de Marataízes e contemplou 33 motoristas. Profissionais que se dedicaram e alcançaram resultados acima da meta estipulada durante o mês de Maio. A novidade desta segunda etapa ficou por conta da forma de premiação, que antes era por meio de cestas básicas e agora, com o objetivo de valorizar ainda mais o profissional, cada profissional recebeu um CARTÃO PRESENTE COMPROCARD, contendo o valor de créditos em dinheiro de acordo com a meta atingida por cada um. A empresa está utilizando três categorias de premiação: Motorista Bronze (resultado 5% acima da média), Motorista Prata (resultado 10% acima da média) e Motorista Ouro (resultado 15% acima da média). O cartão poderá ser utilizado em qualquer estabelecimento, dando liberdade para o profissional premiado ou sua família de utilizar o prêmio da forma que lhe convier.

A novidade foi muito bem recebida pelos colaboradores, que estão se empenhando cada vez mais em se tornar um "Motorista Ouro" e serem premiados com o valor máximo. A equipe de RH e do Setor de Controle de Condução realizaram a entrega dos cartões durante a premiação desta segunda etapa e prometem cada vez mais investimento por parte da empresa neste projeto, que já é um grande sucesso. "Esperamos que a nova modalidade de premiação sirva de motivação aos nossos profissionais do volante para irem em busca de melhorar seu desempenho profissional e sua satisfação de ver em seu trabalho, resultados concretos. Eles merecem todo esse reconhecimento."- Afirma a Gerente de RH Sabrina Cypriano.




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